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Domenico Dastoli ist sowohl Sprachgenie wie auch Zahlenjongleur und frönt der Leidenschaft der Tattoos. Lesen Sie, wie das vereinbar ist, für welche Karrierewege er sich entschieden hat und wie sich HF-Ausbildungen über die Jahre hin verändert haben.

Löhne werden unterschiedlich berechnet und ausbezahlt. Wo hat der 13. Monatslohn seinen Ursprung und ist er vertraglicher Bestandteil? Unsere Umfrage zeigt Unterschiede je nach Branche, Marktausrichtung oder Unternehmensgrösse auf.

Wie im letzten Bulletin 3/2024 angekündigt, berichten wir über die Antworten des Bundes zu in der Interpellation von Nationalrat Philipp Kutter gestellten Fragen. Einerseits eine erneute Bestätigung unserer Forderungen und Zielsetzungen, andererseits vor allem Ausweichendes.

Der Beruf von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen HF bietet die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit und zum Wohlergehen der Gesellschaft beizutragen. Wir werfen zusammen mit zwei Expertinnen einen genauen Blick auf das Berufsfeld.

Bildungssysteme weltweit teilen Ziele, stehen jedoch vor ähnlichen Herausforderungen. Das LELAM-Projekt untersuchte sieben Jahre lang, wie Berufsbildung in vier Ländern das Einkommen von Jugendlichen verbessert und Bildung sowie Arbeit fördert – Erkenntnisse, die auch für die Schweiz nützlich sein können.

Kay Uehlinger hat vier Jahre lang unser Team in der Geschäftsstelle ODEC mit seinem Engagement und Fachwissen bereichert. Nun führt ihn sein beruflicher Weg in einen neuen Fachbereich. Lassen Sie sich von seinen Eindrücken über unseren Verband inspirieren und erfahren Sie, welche Gründe ihn dazu bewogen haben, ein HF-Studium zu beginnen.

Was ausschliesslich als Projekt «Positionierung HF» begann, unterstützt durch jahrelange Forderungen vom ODEC, kommt nun der gesamten höheren Berufsbildung zugute. Ein neues Thema wird nun in einer Interpellation von Nationalrat Philipp Kutter aufgegriffen und betrifft direkt die Höheren Fachschulen.

Radiologiefachpersonen HF nehmen eine unverzichtbare Rolle im Gesundheitswesen ein. Wir tauchen ein in eine Welt, in der Präzision auf Empathie trifft und technologischer Fortschritt Hand in Hand mit menschlicher Fürsorge geht.

Die Transformation des Arbeitsmarktes durch die Digitalisierung erhöht die Bedeutung der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte. So wird generative künstliche Intelligenz die Anforderungen an die Erwerbsbevölkerung signifikant verändern. Diese Kolumne beleuchtet die Rolle der Unternehmen an digitalisierungsbedingte Aus- und Weiterbildungen.