Sind HF-Diplomierte und -Studierende mit ihrer Arbeitsumgebung zufrieden?

Wie zufrieden die HF-Diplomierten und -Studierenden mit ihrem Arbeitgeber und ihrer Anstellung sind, haben wir bereits in vorhergehenden Berichten anhand gesammelter Daten aus der Umfrage im Rahmen der Broschüre «Saläre HF 2021/2022» erläutert. Nebst diesen zwei Faktoren muss auch das Arbeitsumfeld passen. Wer sich in einem passenden Umfeld befindet, ist motivierter, kann sein Potential besser ausschöpfen und sich besser weiterentwickeln.

Aus unserer grossangelegten Umfrage lässt sich schliessen, dass die durchschnittliche Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld der HF-Diplomierten und -Studierenden mit einem Wert von 3.2 von 4 Punkten knapp besser als «eher zufrieden» ist. Die Hälfte (50,33 %) der teilnehmenden HF-Diplomierten und -Studierenden sind «eher zufrieden» mit ihrer Anstellung. Etwas mehr als ein Drittel geben an «sehr zufrieden» zu sein, während 14,74 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden» sind.

Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld nach Fachbereich

Die teilnehmenden HF-Diplomierten und -Studierenden aus dem Fachbereich «Soziales und Erwachsenenbildung» sind mit 19,4 Prozent am meisten «eher unzufrieden» und «unzufrieden». Dicht gefolgt von «Wirtschaft» mit 16,16 Prozent. Der Fachbereich «Technik» ist mit 38,33 Prozent «sehr zufrieden» an der Spitze zu finden. Im Fachbereich «Soziales und Erwachsenenbildung» sind im Vergleich nur rund ein Viertel (25.75 %) der Befragten «sehr zufrieden» (siehe Grafik 1, Bildergalerie). 

Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld nach Funktion

Wenn es nach Funktion geht, ist zu erkennen, dass je höher diese ist, desto zufriedener sind die HF-Diplomierten und-Studierenden. Denn fast die Hälfte der Funktion «Mitglied der GL/Direktion» sind «sehr zufrieden». Gefolgt von den Funktionen «Mittleres Kader» (37,74 %) und «Projektleitung» (35,86 %). Zwar weist die Funktion «Assistenz» mit 30,39 Prozent «sehr zufrieden» ebenfalls noch einen passablen Anteil vor, hat aber mit 20,59 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden» auch klar den höchsten aller Funktionen.

Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld nach Firmengrösse

Je nach Firmengrösse ist die Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld bei den HF-Diplomierten und -Studierenden unterschiedlich. Interessant ist zu beobachten, dass bei einer Firmengrösse von «1 - 50 Mitarbeitenden» 41,24 Prozent «sehr zufrieden» sind, jedoch auch bei «eher unzufrieden» (14,78 %) und «unzufrieden» (3,78 %) Spitzenreiter ist (siehe Grafik 2, Bildergalerie). Das kann auf die enge Zusammenarbeit in der Firma zurückzuführen sein. Beispielsweise wirken sich Missstände in grösseren Unternehmen weniger auf das gesamte Arbeitsumfeld aus als in kleineren Firmen. In KMUs mit «51 - 500 Mitarbeitenden» sind die HF-Diplomierten und -Studierenden am wenigsten «eher unzufrieden» und «unzufrieden». Wie man gute Mitarbeiter halten kann und auf was Mitarbeitende sonst noch Wert legen, erfahren Sie hier.

Zusammenfassung

Im Grundsatz sind die HF-Diplomierten und -Studierenden mit ihrem Arbeitsumfeld mehrheitlich zufrieden. Je nach Fachbereich, Funktion oder Firmengrösse offenbaren sich Gruppierungen die unzufriedener sind. Die Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber, der Anstellung und dem Arbeitsumfeld sind wichtige Umstände, die entscheidend sein können, Fach- und Führungskräfte zu finden und zu halten.