Die Mehrheit der HF-Diplomierten und -Studierenden sind mit ihrer Anstellung zufrieden

Jemand der wertgeschätzt wird, kann das eigene Potential besser ausschöpfen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Zufriedenheit mit der Anstellung.
Daumen hoch

Mitarbeitende sind wichtige Träger für eine Firma. Damit Mitarbeitende der Firma langfristig treu bleiben, spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Einen davon haben wir in unserem vorangegangenen Bericht über die «Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber» bereits beleuchtet. Ein weiterer Faktor ist die «Zufriedenheit mit der Anstellung» von HF-Diplomierten und -Studierenden, auf die wir in diesem Artikel näher eingehen werden.

Zufriedenheit Anstellung

Die gesammelten Daten aus unser grossangelegten HF-Umfrage zeigen, dass die durchschnittliche Zufriedenheit mit der Anstellung der HF-Diplomierten und -Studierenden mit einem Wert von 3.1 von 4 Punkten knapp besser als «eher zufrieden» ist. Rund die Hälfte (49,01 %) der teilnehmenden HF-Diplomierten und -Studierenden sind «eher zufrieden» mit ihrer Anstellung (siehe Bildgalerie Grafik 1). Rund ein Drittel geben an «sehr zufrieden» zu sein. Die restlichen ca. 17 Prozent sind «eher unzufrieden» und «unzufrieden». 

Zufriedenheit steigt mit steigendem Alter

Geht es nach Altersgruppen kristallisiert sich heraus, dass vor allem die 21-25-Jährigen mit 19,9 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden» den höchsten Wert aufweisen. Sie sind jedoch auch die Altersgruppe mit dem höchsten Wert «eher zufrieden» mit 51,5 Prozent aller Altersgruppen. Mit steigendem Alter sind die HF-Diplomierten und -Studierenden mehr «sehr zufrieden» mit ihrer Anstellung (siehe Bildgalerie Grafik 2).

Anstellungszufriedenheit nach Fachbereich

Mit 21.4 % sind die teilnehmenden HF-Diplomierten und -Studierenden aus dem Fachbereich «Hotellerie-Restauration, Tourismus» und der «Wirtschaft» mit 21.1 Prozent am meisten «eher unzufrieden» und «unzufrieden». Der Fachbereich «Technik» ist mit 37, Prozent «sehr zufrieden» an der Spitze zu finden (siehe Bildgalerie Grafik 3).

Zufriedenheit Anstellung Funktion

Mehr Mitspracherecht, sorgt für höhere Zufriedenheit

Mit Blick auf die Zufriedenheit mit der Anstellung nach Funktion, lässt sich erkennen, dass je höher die Position, desto zufriedener sind die HF-Diplomierten und -Studierenden. Somit lässt sich sagen, dass ein gewisses Mitspracherecht auch die Zufriedenheit erhöht. Bei der Funktion «Mitglied der GL/Direktion» sind über die Hälfte (52,44%) der Teilnehmenden «sehr zufrieden». Die Funktion «Assistenz» hat zwar immerhin noch einen Wert von 27,4 Prozent «sehr zufrieden», jedoch sind sie auch mit 31.8 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden» mit Abstand führend gegenüber den anderen Funktionen.

Zufriedenheit mit Anstellung nach Branche

Die Branche «Aus- und Weiterbildungen» weist mit 43,7 Prozent «sehr zufrieden» den höchsten Wert auf. Gefolgt von «Informatik-Dienstleistung» (41,5%) und «Transport / Verkehr / Nachrichten» (40,1%). Gegenüber dem steht die Branche «Tourismus», von welcher über ein Viertel (28,8%) der Teilnehmenden angeben, «eher unzufrieden» und «unzufrieden» zu sein. Ein bedenklich hoher Wert, gefolgt von der Branche «Sozialwesen (ohne Heime)» mit 23,4 Prozent «eher unzufrieden» und «unzufrieden». Diese weist zudem mit 7,8 Prozent den höchsten Wert bei «unzufrieden» auf (siehe Bildgalerie Grafik 4).

Zusammenfassung

HF-Diplomierten und -Studierenden sind im Durchschnitt mehrheitlich zufrieden mit ihrer Anstellung. Es offenbaren sich allerdings Gruppen, die unzufriedener sind. Hier liegt es an den Arbeitgebern Lösungen zu finden. Worauf Mitarbeitende bei Arbeitsstellen Wert legen und wie eine Anstellung attraktiver gemacht werden kann, lesen Sie im Bulletin Nr. 3 September 2021, Seite 6.

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